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中共信阳市委组织部
根据《中共河南省委办公厅关于信阳市机构编制委员会办公室和市委农村工作办公室设置问题的批复》(厅文〔2009〕89号)，设立中共信阳市委组织部，为市委工作部门。
机构简介
根据《中共河南省委办公厅关于信阳市机构编制委员会办公室和市委农村工作办公室设置问题的批复》（厅文〔2009〕89号），设立中共信阳市委组织部，为市委工作部门。
中共信阳市委知识分子工作办公室与市人才工作领导小组办公室合署办公，设在中共信阳市委组织部。
主要职责
（一）贯彻执行中央关于干部队伍建设的路线、方针、政策，组织落实培养选拔任用干部工作。
（二）提出县区、市直各单位以及其他列入市委管理的领导班子和领导干部调整配备的意见和建议；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休等有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设；根据授权，承办市委协助省委管理干部的任免、工资、待遇、退（离）休的有关具体工作；负责党政后备干部的培养管理工作；负责县区委组织部副部长、乡镇党委书记、乡镇长和市直机关、事业单位科级干部的备案审批和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流、出国（境）及团职以上军转干部安置事宜。
（三）研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全市党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；指导和组织新时期党的建设的理论研究。
（四）从宏观上研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定全市组织人事工作的有关政策和制度。
（五）负责全市组织工作和干部工作的检查落实；加强对全市选拔任用干部工作和科以上领导干部的监督，及时向市委反映重要情况，提出建议。
（六）主管全市干部教育工作，制定全市干部教育规划和实施意见；组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部及组织人事干部的培训；指导、协调县区、市直单位的干部教育工作。
（七）负责全市人才和知识分子工作的指导和协调，调查研究人才和知识分子工作状况，组织或参与制定人才和知识分子工作政策，检查贯彻执行人才和知识分子政策情况；负责省管优秀专家、市级拔尖人才的推荐、选拔和管理工作；协同市人力资源和社会保障部门做好享受国务院特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作；负责选派、配备科技副县（区）长工作。
（八）负责市政府系统以外单位（即市委、市人大、政协、法院、检察院、各民主党派、工商联机关以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关和党群系统事业单位）实施公务员法工作的综合指导、监督和管理。
（九）负责全市大学生村干部选聘、管理、任用、培训、考核等工作的组织与指导。
（十）负责全市离退休干部工作的宏观管理。
（十一）承办市委交办的其他事项。
内设机构
根据上述职责，市委组织部设13个内设机构。
（一）办公室
负责处理机关日常事务，综合协调部机关中心工作；负责部机关主要会议和重大活动的组织安排；负责信访工作并对全市组织部门信访工作进行检查和指导；负责部机关重要工作和领导决议事项的督促检查；负责部机关文电处理、机要、保密、财务及国有资产管理、行政事务、计划生育、安全保卫、后勤保障等工作；负责部机关党务、人事、精神文明建设及干部年度考核工作；负责部机关离退休人员的管理和服务工作。
（二）研究室（挂政策法规科牌子）
负责调查全市领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设情况，研究相关政策，起草有关规定、意见；承担全市干部人事制度改革的综合研究和宏观指导；指导和协调全市组织部门开展信息和调查研究工作；负责组工信息宣传及本部同新闻机构的联络、协调工作；承担部重要会议和部领导交办的有关文稿的起草工作；负责中共组织史资料市本级内容的编纂，指导县区级组织史资料的编纂工作。
（三）组织一科
负责研究和提出贯彻执行中央有关党员队伍建设方针、政策的意见和措施；协调、规划、检查、指导全市党员教育培训工作；指导全市基层干部培训规划的制定和组织实施工作；主管全市党员的管理和发展工作，指导全市党员服务工作；负责全市党员和基层党组织信息库建设和党内各项统计工作；负责全市党员组织关系及党籍管理工作；负责全市党费的收缴、管理工作；负责贯彻落实中央关于党内激励、关怀和帮扶工作的方针、政策，指导各级党组织做好基层干部、老党员和困难党员的关怀、帮扶工作；承办优秀共产党员、优秀党务工作者表彰等有关工作；负责全市各级机关干部驻村工作的指导、协调和组织工作；负责市管党员干部因私出国（境）手续审批，指导、检查全市党员因私出国（境）手续审批工作。
（四）组织二科
负责研究和指导全市党组织建设；规划和指导党的基层组织建设工作；负责市委关于基层党建工作部署贯彻落实情况的督促检查；研究和指导地方和基层党组织及各类新经济组织中党组织的设置、管理和活动方式；承办市直部门和有关单位设立和撤销党委、党组（党总支、党支部）的审批工作；研究和提出全市党的组织制度、党内生活制度建设的意见；承办市党代会和市党代表会议的有关事项；负责市本级党代表联络服务工作，指导县区做好党代表联络服务工作；参与市人大、市政协换届的有关工作；负责市党代会代表开展活动的相关工作；负责市党代会代表提议审核和提案、提议办理的督促检查；负责市党代表大会闭会期间代表资格管理工作；负责研究起草全市党代表大会代表任期制工作制度；负责推进党代表任期制的指导协调工作；指导市以下地方和基层党组织代表大会（党员大会）和市级群团组织以及村委会换届选举工作；指导县区、乡镇党委的制度建设；研究和指导县乡两级党委、国家机关和基层党组织的党员领导干部民主生活会；承办表彰先进基层党组织的有关事宜。
（五）干部调配科（挂中共信阳市委公务员管理办公室、干部信息管理办公室牌子）
负责办理市委管理的干部工资、待遇、离退休的审批工作；负责办理市委协助省委管理的干部职务任免及工资、待遇、离退休的报批工作；负责向省委备案的干部职务任免的备案工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；负责和协调军队团职以上转业干部的安置工作；指导、协调全市做好营职以下军队转业干部的安置工作；办理部分干部因公出国（境）审批和备案手续；指导、协调全市干部因公出国（境）审批和备案工作；协助省委管理好省委管理的干部档案副本；负责市管干部和市直党群部门、法院、检察院干部的档案管理工作；负责市委管理的干部信息系统的建设和运用，会同有关部门共同负责全市干部统计和干部信息工作；指导全市干部调配、档案、统计和计算机管理信息系统建设工作；负责政府系统以外单位（即市委、市人大、政协、法院、检察院、各民主党派、工商联机关以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关和党群系统事业单位）实施公务员法工作的综合指导、监督和管理；负责部分公务员职位分类、交流、回避、辞职辞退、退休和申诉控告等方面的管理工作；负责政府系统以外单位非领导职数的审批管理工作；承担中共信阳市委公务员管理办公室的日常工作。
（六）干部管理科
负责考察县区、市直单位领导班子和市委管理的干部，对上述领导班子的换届、调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和离退休等问题提出建议，办理市委管理干部的职务任免；负责实施市委管理干部的年度考核工作，并对干部考核等次提出初步建议；综合研究、协调全市干部队伍宏观管理；负责县区委组织部正副部长、市直单位干部（人事）科正副科长、政治部正副主任的考察审批，负责乡镇党委书记和乡镇长、市直单位科级干部任免备案工作；配合、协助青年干部科对后备干部进行考察并提出培养使用意见；了解掌握县处级领导班子思想作风建设和党委民主生活会情况，并提出工作建议；会同有关方面从宏观上研究和指导县区、乡镇领导班子建设和干部队伍建设；参与双重管理干部任免的有关具体工作；配合部办公室调查处理反映市委管理的干部问题的信访工作。
（七）青年干部科
负责研究和宏观指导全市培养、选拔中青年干部工作，落实中央有关方针、政策，制定工作规划和制度；组织建立县处级后备干部名单，负责县处级后备干部的考察了解和培养锻炼，提出使用建议；配合、协助有关科室考察县处级领导班子和拟进县处级领导班子的优秀后备干部；了解掌握年轻干部的思想、作风和工作情况；指导协调女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养选拔工作；负责选调优秀大学毕业生、市直机关优秀中青年干部到基层培养锻炼的规划和指导工作。
（八）干部教育科
负责研究和提出贯彻执行中央有关干部教育工作方针、政策的意见和措施；制定并组织实施全市干部教育培训规划；对全市干部教育培训工作进行协调、指导、检查；组织市委管理的干部和一定层次中青年干部的培训；指导全市干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作；组织和指导全市干部教育理论研究；承担中共信阳市委干部教育工作领导小组办公室的日常工作。
（九）人才工作科
贯彻落实党的人才和知识分子工作方针、政策；负责全市人才和知识分子工作的检查、指导、综合协调；组织研究制定或参与制定全市人才和知识分子工作的重要政策、规定；组织选拔、管理市级拔尖人才并组织开展活动；负责我市省管优秀专家的推荐、选拔和管理工作；协同市人力资源和社会保障部门做好享受国务院特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作；负责选派和管理科技副县（区）长工作；承担信阳市人才和知识分子工作领导小组办公室的日常工作。
（十）干部监督室
负责全市干部监督工作的综合协调和宏观指导；研究和提出贯彻执行中央有关干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定；对全市党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；受理对选拔任用干部不正之风的举报，负责“12380”专线举报电话的接听受理，督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；办理省委组织部、市委和部领导批办的反映领导干部重要问题的案件；负责对《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；承担本部与有关执纪执法部门的联系，配合有关部门做好对领导干部的谈话诫勉、经济责任审计、任前公示等工作；承担全市省委管理干部和市委管理干部的收入申报工作；负责审理市委管理的干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间及其他历史遗留问题。干部监督室主任高配为副处级。
（十一）大学生村干部办公室
负责对全市大学生村干部选聘、管理、任用、培训、考核等工作的组织与指导；负责对各县区、市管各管理区和开发区大学生村干部办公室工作的指导、检查、督导；负责制定全市大学生村干部工作的有关指导性文件；负责从市直党政机关、事业单位选派优秀年轻干部到村任村官的组织实施、日常管理及年度考核工作。
（十二）领导干部考试与测评办公室
负责公开选拔市管领导干部的考试与测评工作；负责开发、完善、维护公开选拔领导干部、机关竞争上岗相关考试软件和试题库；负责对县区、市直单位及市管各管理区、开发区公开选拔和竞争上岗工作的指导与协调。
（十三）流动党员管理科
负责全市外建党组织党员的教育管理工作，做好外出务工党员的服务与管理；负责全市流动党员咨询服务专线电话的接听、受理工作；加强与外出务工党员及其务工单位的联系，不断完善教育、服务、管理制度，提高教育服务水平；为外出务工党员返乡创业、招商引资等创造条件，提供服务。
中共信阳市委老干部局为中共信阳市委组织部的部门管理机构，其职责和编制事项另行规定。
所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
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