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内江人事考试网， 内江市人事考试中心是内江市人力资源和社会保障局直属事业单位，中心秉承“安全公正、科学权威、严谨规范、务实创新”的核心理念，团结敬业，规范管理，开拓创新，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”。
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内江市人事考试中心是内江市人力资源和社会保障局直属事业单位，中心秉承“安全公正、科学权威、严谨规范、务实创新”的核心理念，团结敬业，规范管理，开拓创新，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”。
内江人事考试中心主要职责
1、贯彻执行国家、省、市的人事考试法规、政策、规定和规划
2、承担专业技术资格、执业(职业)资格、职称外语、职称计算机应用能力考试
3、承担全市公务员招录考试
4、承担全市事业单位招聘工作人员考试
5、承担社会化考试、人才测评及服务工作
6、受委托承担各种竞争上岗、年终考评等考试
7、承办市人社局和上级人事考试机构交办的其他工作
内江市人事局
综合管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作;归口管理全省专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度，推行专业技术执业资格制度;
主要职责
(一)贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规;拟定全省人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施;建立并施行科学化、法制化的人事管理制度;指导、监督检查全省政府系统人事工作;拟定全省机构改革中人事方面的政策;参与研究和管理全省行政管理体制、机构改革及机构编制工作;参与研究企业人事制度改革。...
(二)负责全省人才资源的规划、开发工作;负责全省国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理;编制全省国家机关、事业单位人员和工资计划。
(三)负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作;负责博士后工作的管理协调和全省来华(回国)专家在川工作或定居的管理工作;负责留学人员回川的安置、工作调整和有关科研经费资助工作;负责专业技术人员继续教育工作;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范，并组织实施。
(四)拟定全省事业单位人事制度改革总体方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理政策并组织实施;拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理省级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续。
(五)综合管理全省公务员;负责完善全省国家公务员制度的工作;拟定公务员考试录用、考核、培训、奖励、惩戒、申诉控告等政策和单项法规的实施细则并组织实施;指导、协调各地区、各部门实施公务员制度。
(六)依法承办提请省人大常委会和省政府决定的人事任免事项。?
(七)拟定人才流动政策规定，培育、发展和规范人才市场，管理人才交流服务机构;推行国(境)外人才机构和组织进入我省人才市场的
准入制度;负责人事争议仲裁;参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定，提出国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配
计划建议;拟定国家和省特殊需要人员调配工作的政策，承办西藏、三州汉族干部的内调安置工作;负责外资、外国企业驻川机构的中方人员的
管理工作;拟定我省机关和事业单位专业技术人员和管理人员家属"农转非"政策。?
(八)综合管理全省机关、事业单位的工资福利和退休退职工作;拟定相关的政策并组织实施;参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工
资、福利等问题的政策研究;参与研究拟定全省机关、事业单位人员离休政策。
(九)综合管理政府奖励表彰工作;拟定政府奖励表彰制度和政策并组织实施;指导和协调省政府各部门的全省性评选表彰工作，审核以省
政府名义奖励表彰的活动和人员。
(十)拟定全省军队转业干部安置政策、安置计划、培训计划并组织实施。
(十一)归口管理全省引进国(境)外智力工作;编制引进国(境)外智力工作的发展规划和计划;拟定我省引进国(境)外智力工作的政
策并组织实施;负责在川外国专家资格认证管理工作;负责省政府机关和企事业单位人员的出国(境)培训工作。
(十二)负责全省人事宣传、科研、信息工作。
(十三)承办省政府交办的其他事项。
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