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长春经济技术开发区人才劳务交流服务中心于1994年8月1日经长春市机构编制委员会批准成立，是隶属于长春经济技术开发区管委会、直属于长春经济技术开发区人力资源和社会保障局的综合性社会化服务机构,内部设立就业促进部、人力资源交流部、培训部、综合办公室四个部门。
一、单位简介
长春经济技术开发区人才劳务交流服务中心于1994年8月1日经长春市机构编制委员会批准成立，是隶属于长春经济技术开发区管委会、直属于长春经济技术开发区人力资源和社会保障局的综合性社会化服务机构,内部设立就业促进部、人力资源交流部、培训部、综合办公室四个部门。1998年3月和2000年5月，加挂长春经济技术开发区就业服务局和长春经济技术开发区培训中心的牌子，形成一套人马，三块牌子的格局。2004年3月14日，成立长春经济技术开发区人才市场，2008年3月12日，成立长春经济技术开发区人力资源市场，实现人才、就业、培训业务高度整合，市场化经营和公益性服务同步运作。
长春经开人才网（www.cctalent.com）于2002年正式上线运营，是吉林省内人才专业网站之一，日平均PV流量3万余次。长春经开人才网为用人单位提供不限量搜索服务，具有竞争力的招聘效果；为求职者免费提供招聘信息以及个性化的职位搜索，具有满意的职位匹配度。
二、服务范围
（一）就业促进部
负责就业岗位开发，新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村劳动力转移就业及劳务输出；困难群体就业援助，创业促就业项目开发；负责劳动用工备案、就业失业人员登记与管理、短期用工审批、职工录用审批；同时负责灵活就业人员就业补贴、《就业失业登记证》办理等日常业务；负责指导街镇、社区就业再就业工作。
（二）人力资源交流部
负责人事代理业务；负责现场招聘及网络招聘服务；开展高级人才寻访业务；负责开发区直属部门聘用人员的后续管理。
（三）培训部
负责开发区企事业单位专业技术人员继续教育培训和区直属事业单位职员培训、岗前培训、下岗失业人员和失地农民引导性培训、创业培训、高端人才培训和职业技能培训及鉴定工作。
（四）综合办公室
负责本单位工作绩效考核及督导、政务、财务、综合、物业、后勤、安全等工作。
长春经开人才市场每周三、周日定期举办现场招聘会。欢迎参会！
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