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重庆市綦江区人力资源和社会保障局是綦江区人民政府工作部门，共设置12个职能科室
负责局机关政务、事务的组织落实与督办;负责局机关文电、会务、机要、保密等日常工作;负责局机关政务接待、车辆调度、安全保卫、行政后勤等工作;负责局机关和所属事业单位档案管理工作;负责全局综合目标考核工作;负责人力资源和社会保障工作的信息和调研工作;负责局机关和所属事业单位宣传工作;承担重要文稿起草工作;承担新闻发布工作;牵头办理人大意见和建议、政协提案;承担信息规划、信息化建设和管理工作。
负责人力资源和社会保障政策和法律、法规、规章宣传和咨询工作;监督指导行政许可、审批工作;承担机关规范性文件的合法性审核和备案工作;承办行政复议、行政诉讼等法律事务;受理对检查、监察对象的检举、控告及其申诉;收集社情民意，综合分析群众意见、建议和对突出问题的反映，及时向区委群众工作部汇报重要的群众工作信息和不稳定因素;贯彻落实国家信访条例;拟订人力资源和社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理措施;负责处理群众来信，接待群众来访工作;牵头组织协调处理有重大影响的群体性突发事件;综合分析信访信息并提出政策建议;督促检查信访事项处理和落实情况;负责落实企业军转干部解困和稳定政策。
负责拟订并组织实施全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担编制全区人力资源和社会保障资金(基金)预算、决算工作;参与拟订全区人力资源和社会保障资金(基金)财务管理制度并监督实施;负责统筹社会保险基金的计划编制;拟定社会保险及其补充保险基金监督制度;依法监督社会保险及其补充保险基金的收支、使用、管理;组织实施社会保险基金和业务(工作)经费的内部审计工作;承担局机关及所属非独立核算单位的财务管理、资产管理及核算检查工作;承担本系统数据统计工作。
组织实施机关事业单位人员工资收入分配、福利、津补贴、休息休假和离退休政策;负责机关事业单位工资收入分配制度改革;参与机关事业单位工(公)伤认定、伤残等级鉴定工作;参与住房、医疗制度改革;负责机关事业单位人员工资统发、工资统计和工资基金管理;负责机关事业单位职工工龄确认;负责高级专家延长退休年龄的审批管理工作;负责机关事业单位人员退休审批工作;负责机关事业单位退休人员的综合管理;贯彻落实机关事业单位离退休(职)人员离退休(职)费待遇;负责易地退休干部管理;负责机关事业单位科级及其以下退休职工管理和服务工作;负责二次人才资源开发工作;负责全区机关事业单位技术工人技术等级(岗位)考核工作。
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